健康の源である腸を美しく。沖縄腸美フコイダン
2009 / 06 / 15 ( Mon )
モトローラ始めました
2009 / 04 / 24 ( Fri )
続パーソナルブランディング
2009 / 02 / 16 ( Mon )
「パーソナルブランディング」
(ピーター・モントヤ/ティム・ヴァンディー著|本田直之訳)
【パーソナルブランドとは】
□人々があなたのことを考えるたびに心に浮かぶもの。
□あなたの価値、能力、行動を象徴するもの。
□以下の3つのことを人々に伝える。
・あなたは誰なのか
・あなたは何をしているか
・あなたが他人と違うところ、あるいはターゲットとしているマーケットに
対してどんな価値を提供するのか
【私、TomO2のパーソナルブランド・ステートメント】(2009.2.16現在)
『PG、SEとして10年以上の実績をもち、デザインを学んだTomO2は
デザインに+αの価値を与えるとともに、ビジネスニーズに応えられる
動的なコンテンツを最適なデザインで提供する。
また、10年以上の社会経験や社外SEとして客先常駐経験にもとづき
社内および客先・協力各所との円滑な協力作業をサポートする。』
う〜ん。
3年後のPBSには
『・・・グレートでスーパーなクリエイターであり、・・・』
て一文を説得力をもって記述したいです。
(ピーター・モントヤ/ティム・ヴァンディー著|本田直之訳)
【パーソナルブランドとは】
□人々があなたのことを考えるたびに心に浮かぶもの。
□あなたの価値、能力、行動を象徴するもの。
□以下の3つのことを人々に伝える。
・あなたは誰なのか
・あなたは何をしているか
・あなたが他人と違うところ、あるいはターゲットとしているマーケットに
対してどんな価値を提供するのか
【私、TomO2のパーソナルブランド・ステートメント】(2009.2.16現在)
『PG、SEとして10年以上の実績をもち、デザインを学んだTomO2は
デザインに+αの価値を与えるとともに、ビジネスニーズに応えられる
動的なコンテンツを最適なデザインで提供する。
また、10年以上の社会経験や社外SEとして客先常駐経験にもとづき
社内および客先・協力各所との円滑な協力作業をサポートする。』
う〜ん。
3年後のPBSには
『・・・グレートでスーパーなクリエイターであり、・・・』
て一文を説得力をもって記述したいです。
キャラ立ち(=エッジが効いていること)の良さ
2009 / 01 / 22 ( Thu )
とあるワークショップに参加しまして、その講師の方からのメールにインスパイアされたので、忘れないように抜粋しときます。
『キャラ立ち(=エッジが効いていること)の良さ』
・・・
一般的に周りから要求されることすべてをできるようにエネルギーを使うよりも、自分のコアな願いが果たされる環境をしっかり選んでいった方が、全体としても、エネルギーの不協和が少なくなり、それぞれの良さが発揮されやすい。
・・・
個人、企業共に、何を大事にして動いてゆくのか、それをもっとわかりやすく抽出してブランド化すること。
・・・
ボクの場合、コアな願いは
■生涯、クリエイティブに携わり、なにかを創っていたい。
■クリエイティブで富と名声を得たい。
■好きな人を大切にして、好きな人との時間を大切にしたい。
ってことです今んとこ。
当面の具体的な目標として、
アットホームでイケイケのWEB制作会社に入って、
音楽、映画、スポーツ、ファッション、イベント系(ジャンルは特に
こだわりありません)コンテンツの
企画・ディレクション・デザインを考えて形にしてゆきたいです。
できれば少人数のチームでコミュニケーションをとりながら進めて
何かの賞を受賞できれば最高です。
わかりやすく抽出してブランド化??ってのが難しいですが
まずは名刺で形にしてみました。
キャッチフレーズは
「燃焼系WEBトランスレーター」
(自分ではクールだと思っていたのですが、とあるワークで、熱い、情熱的、との評価をいただきましたので、燃焼系を冠にさせていただきました。)
その心は
「熱い情熱をもって、クライアントが表現したいアイディアを、WEBプログラムとデザインのトータルスキルで翻訳(表現)します。」
デザイン的には、「勇気」、「親しみ」、「自信」を表すカラーであるオレンジをキーカラーに採用し、シンボル(アイコン)として、名前のTOMOOをTomO2に変えてデザインしました。
TomO2ハンマーで、クライアントの想い(=卵)から生まれるアイディアを形にしたいというコンセプトを粘土で表現しました。
(粘土というのは、だれもが子供のころ楽しみ親しんだアイテムであり、それを使用することで、名刺を渡した瞬間に共通のバックグラウンドを共有でき、親しくなれる効果を狙っています。)
また、ボクはコミュニケーションが大好きで、人の中にいると、うれしくて力を発揮できるタイプです。(自称)
なんと偶然にも名前(漢字)のすべてに「人」という文字が入っていたことから、名前中の「人」部分を赤文字でフィーチャーしてます。
■名刺表

■名刺裏

Attractive Wordsは今ボクが興味を抱いていて、ボクを燃焼させるアイテムです。
どなたかお会いする機会があればお話しさせてください。
『キャラ立ち(=エッジが効いていること)の良さ』
・・・
一般的に周りから要求されることすべてをできるようにエネルギーを使うよりも、自分のコアな願いが果たされる環境をしっかり選んでいった方が、全体としても、エネルギーの不協和が少なくなり、それぞれの良さが発揮されやすい。
・・・
個人、企業共に、何を大事にして動いてゆくのか、それをもっとわかりやすく抽出してブランド化すること。
・・・
ボクの場合、コアな願いは
■生涯、クリエイティブに携わり、なにかを創っていたい。
■クリエイティブで富と名声を得たい。
■好きな人を大切にして、好きな人との時間を大切にしたい。
ってことです今んとこ。
当面の具体的な目標として、
アットホームでイケイケのWEB制作会社に入って、
音楽、映画、スポーツ、ファッション、イベント系(ジャンルは特に
こだわりありません)コンテンツの
企画・ディレクション・デザインを考えて形にしてゆきたいです。
できれば少人数のチームでコミュニケーションをとりながら進めて
何かの賞を受賞できれば最高です。
わかりやすく抽出してブランド化??ってのが難しいですが
まずは名刺で形にしてみました。
キャッチフレーズは
「燃焼系WEBトランスレーター」
(自分ではクールだと思っていたのですが、とあるワークで、熱い、情熱的、との評価をいただきましたので、燃焼系を冠にさせていただきました。)
その心は
「熱い情熱をもって、クライアントが表現したいアイディアを、WEBプログラムとデザインのトータルスキルで翻訳(表現)します。」
デザイン的には、「勇気」、「親しみ」、「自信」を表すカラーであるオレンジをキーカラーに採用し、シンボル(アイコン)として、名前のTOMOOをTomO2に変えてデザインしました。
TomO2ハンマーで、クライアントの想い(=卵)から生まれるアイディアを形にしたいというコンセプトを粘土で表現しました。
(粘土というのは、だれもが子供のころ楽しみ親しんだアイテムであり、それを使用することで、名刺を渡した瞬間に共通のバックグラウンドを共有でき、親しくなれる効果を狙っています。)
また、ボクはコミュニケーションが大好きで、人の中にいると、うれしくて力を発揮できるタイプです。(自称)
なんと偶然にも名前(漢字)のすべてに「人」という文字が入っていたことから、名前中の「人」部分を赤文字でフィーチャーしてます。
■名刺表

■名刺裏

Attractive Wordsは今ボクが興味を抱いていて、ボクを燃焼させるアイテムです。
どなたかお会いする機会があればお話しさせてください。
MacBookご購入
2008 / 12 / 18 ( Thu )
ついに買っちゃいました。ちなみにネット通販。
長年のあこがれMacちゃん
買おうと思えばいつでも買えたのに、なぜかその一歩が踏み出せずにいたTomO2
しかし、この10年でシステムとプログラム力を磨いて、
この1年でデザイン力を磨いたTomO2
もういいだろ!TomO2
アルミニウムユニボディ
バックライトキーボード
マルチタッチトラックパッド
なんかふわっと動くデスクトップUI
・・・そそるぜMacちゃん!
Macユーザーの方はMacを擬人化して愛しむ人がいるらしいが
オレもその口だな。想像するだけで早くもアブナイ感じです。
一眼レフと立て続けの高額購入
大丈夫かTomO2!?
ということで、
はやくこいこいMacちゃん。
とりあえず、Mac持ってカフェ行かなくちゃ。。。
いよいよクリエイティブが爆発です。芸術の冬!!

長年のあこがれMacちゃん
買おうと思えばいつでも買えたのに、なぜかその一歩が踏み出せずにいたTomO2
しかし、この10年でシステムとプログラム力を磨いて、
この1年でデザイン力を磨いたTomO2
もういいだろ!TomO2
アルミニウムユニボディ
バックライトキーボード
マルチタッチトラックパッド
なんかふわっと動くデスクトップUI
・・・そそるぜMacちゃん!
Macユーザーの方はMacを擬人化して愛しむ人がいるらしいが
オレもその口だな。想像するだけで早くもアブナイ感じです。
一眼レフと立て続けの高額購入
大丈夫かTomO2!?
ということで、
はやくこいこいMacちゃん。
とりあえず、Mac持ってカフェ行かなくちゃ。。。
いよいよクリエイティブが爆発です。芸術の冬!!

二人の世界
2008 / 12 / 15 ( Mon )
パーソナルブランディング
2008 / 11 / 21 ( Fri )
最近ブログ更新してなさすぎて、FC2に変な広告いれられちゃったので更新します。
今、パーソナルブランディングに関する本を読んでます。
〜最強のビジネスツール「自分ブランド」を作り出す〜
「パーソナルブランディング」
ピーター・モントヤ/本田直之訳
WEBデザインスクールの卒業制作で、仮想のWEB制作会社のサイトを構築することにしましたが、コンセプトを考えていたときに目に入った書籍で、
「いかにいい仕事をしようとも、世間はあなたのビジネスに関して無関心である。」
「あなたがトレーニングを積もうが、スキルを持っていようが、経験を積んでいようが、適切な形で適切な人間の目に何度となく触れていなければ、能力は劣っているものの、あなたより認知度が高い競争相手に仕事を奪われることになる。」(能力よりも知名度が重要)
などの言葉がショッキングだったので、卒業制作の合間をぬって読んでます。
半分くらい読んだ内容をざっくりまとめると
・明確で特化したブランディングを
・自分がターゲットとするマーケティングに
・ポジショニングを築く(認識させる)
要は「選択と集中」です。
今構築中のサイトも、他をまねていいところをかき集めるのではなく、自分が会社を運営するとして、自分の得意なものを、簡潔に、最大限にアピールできるサイトを目指してがんばります。
今、パーソナルブランディングに関する本を読んでます。
〜最強のビジネスツール「自分ブランド」を作り出す〜
「パーソナルブランディング」
ピーター・モントヤ/本田直之訳
WEBデザインスクールの卒業制作で、仮想のWEB制作会社のサイトを構築することにしましたが、コンセプトを考えていたときに目に入った書籍で、
「いかにいい仕事をしようとも、世間はあなたのビジネスに関して無関心である。」
「あなたがトレーニングを積もうが、スキルを持っていようが、経験を積んでいようが、適切な形で適切な人間の目に何度となく触れていなければ、能力は劣っているものの、あなたより認知度が高い競争相手に仕事を奪われることになる。」(能力よりも知名度が重要)
などの言葉がショッキングだったので、卒業制作の合間をぬって読んでます。
半分くらい読んだ内容をざっくりまとめると
・明確で特化したブランディングを
・自分がターゲットとするマーケティングに
・ポジショニングを築く(認識させる)
要は「選択と集中」です。
今構築中のサイトも、他をまねていいところをかき集めるのではなく、自分が会社を運営するとして、自分の得意なものを、簡潔に、最大限にアピールできるサイトを目指してがんばります。
McQのべアドレス(途中)
2008 / 10 / 14 ( Tue )
役にたつということ
2008 / 10 / 10 ( Fri )
今日、昼間のいい時間に(なんせ今就業してませんから)井の頭公園をぶらついていましたら、誰かに呼び止められた気がして顔をあげると、不意に一眼レフカメラを渡されました。
その子は、ジェスチャーで、奥の風景と自分を指さしていました。
写真をとるのはすぐわかりましたが、一眼レフなんて触ったことなかったので、「半押しするの?」なんてマヌケな感じで聞いたら、その子はちょっと困ったような顔をしていました。
ああ、耳が聞こえないんだ。ってその時わかりました。
美的センス(あくまで僕の)の限りを尽くして、構図とか考えて精一杯シャッターを押しました。
撮れた写真を液晶で一緒に確認して、無意識に「OK?」って聞いちゃったら、「OK!」と答えてくれて、スマイルをくれました。(つられて僕もスマイル返ししときました。)
なんかすげえって思いました。
耳が聞こえないのに、積極的に絡んでくるその子や、
コミュニケーションの偉大さや、
役に立てたと実感できたことや、
人って助け合わなきゃいけないな、って思ったことや、
この子もいろいろあってがんばってんだな、
って思ったことなどに。
僕もがんばろうと思いました。
そして、いい大人が昼間のいい時間に公園をぶらついててよかったなと思いました。
その子は、ジェスチャーで、奥の風景と自分を指さしていました。
写真をとるのはすぐわかりましたが、一眼レフなんて触ったことなかったので、「半押しするの?」なんてマヌケな感じで聞いたら、その子はちょっと困ったような顔をしていました。
ああ、耳が聞こえないんだ。ってその時わかりました。
美的センス(あくまで僕の)の限りを尽くして、構図とか考えて精一杯シャッターを押しました。
撮れた写真を液晶で一緒に確認して、無意識に「OK?」って聞いちゃったら、「OK!」と答えてくれて、スマイルをくれました。(つられて僕もスマイル返ししときました。)
なんかすげえって思いました。
耳が聞こえないのに、積極的に絡んでくるその子や、
コミュニケーションの偉大さや、
役に立てたと実感できたことや、
人って助け合わなきゃいけないな、って思ったことや、
この子もいろいろあってがんばってんだな、
って思ったことなどに。
僕もがんばろうと思いました。
そして、いい大人が昼間のいい時間に公園をぶらついててよかったなと思いました。
プロモーターの資質
2008 / 10 / 10 ( Fri )
先日、WEBデザインスクールのエキスパートプログラムとして受講しているディレクタークラスの最終日をむかえました。
5ヶ月間のクラスなので、平日の夜ということもあり、やっているときは長く大変に感じましたが、終わってみるとあっという間でした。
。。。われながらなんという月並みな表現;^_^A
で、最終回のプログラム中で、自分が「コントローラー」、「アナライザー」、「プロモーター」、「サポーター」のどの資質が高いのかを知るためのテストをやりまして、僕は(あくまで今現在の資質として)プロモーターの資質が一番高いようです。
【プロモーターの特徴】
自分のオリジナルなアイディアを大切にし、人と活気あることをするのを好むタイプです。
自発的で、エネルギッシュ、好奇心も強く、楽しさこそ人生と思っています。
多くの人に好かれます。ただ、あきっぽいところがあり、ひとつのことを達成したり、持続するのが苦手です。
ちなみに他の特徴は以下のとおり
【コントローラーの特徴】
行動的で、自分が思ったとおりに物事を進めることを好むタイプです。
過程よりも、結果や成果を重視します。リスクを恐れず、目標達成にまい進します。
他人から指示されることを何よりも嫌います。
【アナライザーの特徴】
行動の前に多くの情報を集め、分析、計画を立てるタイプです。
物事を客観的にとらえるのが得意です。完全主義的なところがあり、ミスを嫌います。
問題解決と分析の専門家。人との関わりは慎重で、あまり感情を表に出しません。
【サポーターの特徴】
人を援助することを好み、協力関係を大事にするタイプです。
周囲の人の気持ちに敏感で気配りに長けています。一般的に人が好きです。
また、人から認めてもらいたいという欲求も強いのが特徴的です。
こうしてみると(もちろん人間をそんなステレオタイプに分類できるとは思いませんが)、いろんなタイプの人が集まってようやく一つの仕事やプロジェクトを完遂できるのだなと思います。
プロモーターがさわいで(あおって)、アナライザーが分析して、サポーターが調整して、コントローラーが判断して、、、みたいな。
なお、一番低い資質はアナライザーでした。
確かに正確さや計画性より、とりあえず実行、勢いで。みたいなとこがありますので、自分をいましめるとともに、こういうのがお互いわかってるとグループワークは楽しいだろうな、って思う今日この頃です。
5ヶ月間のクラスなので、平日の夜ということもあり、やっているときは長く大変に感じましたが、終わってみるとあっという間でした。
。。。われながらなんという月並みな表現;^_^A
で、最終回のプログラム中で、自分が「コントローラー」、「アナライザー」、「プロモーター」、「サポーター」のどの資質が高いのかを知るためのテストをやりまして、僕は(あくまで今現在の資質として)プロモーターの資質が一番高いようです。
【プロモーターの特徴】
自分のオリジナルなアイディアを大切にし、人と活気あることをするのを好むタイプです。
自発的で、エネルギッシュ、好奇心も強く、楽しさこそ人生と思っています。
多くの人に好かれます。ただ、あきっぽいところがあり、ひとつのことを達成したり、持続するのが苦手です。
ちなみに他の特徴は以下のとおり
【コントローラーの特徴】
行動的で、自分が思ったとおりに物事を進めることを好むタイプです。
過程よりも、結果や成果を重視します。リスクを恐れず、目標達成にまい進します。
他人から指示されることを何よりも嫌います。
【アナライザーの特徴】
行動の前に多くの情報を集め、分析、計画を立てるタイプです。
物事を客観的にとらえるのが得意です。完全主義的なところがあり、ミスを嫌います。
問題解決と分析の専門家。人との関わりは慎重で、あまり感情を表に出しません。
【サポーターの特徴】
人を援助することを好み、協力関係を大事にするタイプです。
周囲の人の気持ちに敏感で気配りに長けています。一般的に人が好きです。
また、人から認めてもらいたいという欲求も強いのが特徴的です。
こうしてみると(もちろん人間をそんなステレオタイプに分類できるとは思いませんが)、いろんなタイプの人が集まってようやく一つの仕事やプロジェクトを完遂できるのだなと思います。
プロモーターがさわいで(あおって)、アナライザーが分析して、サポーターが調整して、コントローラーが判断して、、、みたいな。
なお、一番低い資質はアナライザーでした。
確かに正確さや計画性より、とりあえず実行、勢いで。みたいなとこがありますので、自分をいましめるとともに、こういうのがお互いわかってるとグループワークは楽しいだろうな、って思う今日この頃です。







